Nome do curso: Introdução à gestão da inovação
Descrição do curso: Conceito e contextualização da inovação e gestão da inovação. Fases de um processo de inovação. Áreas com necessidade de geração de inovação. Cenário Mundial x Brasileiro. Sistema Nacional de Inovação. Por que Inovar? Riscos e Barreiras. Desafios da inovação para as empresas.
Carga horária: 30h
Idioma: Português
Nível de dificuldade: Básico
Público-alvo: Bolsistas e pesquisadores do Polo de Inovação, docentes e discentes do Ifes e público em geral
Requisitos técnicos: Computador, tablet ou smartphone com acesso à internet.
Pré-requisitos para o curso: Conhecimentos básicos em informática e páginas de internet
Conteúdos:
Módulo 1
1. Conceito e Função
2. Contextualização (5w2h)
3. Fases de um processo de inovação
4. Áreas de Produção com extrema necessidade de geração de inovação
a. Indústrias alimentícias
b. Usinas e parques de energia
c. Indústrias farmacêuticas
d. Água
e. Meio Ambiente e sustentabilidade
5. Cenário Mundial
6. Cenário Brasileiro
7. Cenário Mundial x Brasileiro
a. Olhar crítico
b. Aprendizado contínuo
8. Sistema Nacional de Inovação – SNI
a. Conceito
b. Tipologia (Produtos, processos, mercado e organizações)
c. Exemplos práticos dos tipos de inovação
9. Indicadores Brasileiros
a. IBGE/PINTEC (Pesquisa Industrial de Inovação Tecnológica
10. Inovação: oportunizando a competitividade
Módulo 2
11. Ferramentas que auxiliam a inovação e competitividade
a. Canvas
b. Matriz SWOT
c. TRL
d. Kanban
12. Fatores que impulsionam a inovação nas empresas
13. Estímulos à inovação nas empresas
14. Casos da falta de inovação, gestão e competitividade
15. Porquê Inovar?
a. Riscos
b. Barreiras
16. Oportunidades para inovar
a. Embrapii
b. Incubadoras
c. Startups
d. Spinoff
17. Desafios para a inovação para as empresas
18. Modelos de Inovação
19. Atividades e Responsabilidades de PD&I
20. Custos e benefícios da inovação
Metodologia: Aulas baseadas em múltiplos recursos de mídia, com textos/apostilas, vídeo-aulas, áudios e atividades avaliativas do conteúdo aprendido.
Processo de Avaliação: questionários de autocorreção totalizando 100 pontos distribuídos em três avaliações (uma ao fim da Unidade 1 e duas na Unidade 2) contendo 30 questões. Para emissão de certificado, atenta-se ao critério de aproveitamento mínimo de 60% na avaliação.
- Gerente: Vanessa Battestin
- Professor: Uri Gabriel Alves Amaral
- Professor: Fabrizio Bastazini de Silva
- Professor: Graziani Mendonça Peixoto