- Nome do curso: Gestão da Liderança para Melhores Resultados
- Descrição do curso: Este curso é uma introdução aos conteúdos básicos de liderança realizado por meio de um projeto dos alunos do 7º período do curso de Administração do campus Venda Nova do Imigrante. Através de uma pesquisa desenvolvida com mais de 100 pessoas que exercem cargo de liderança, foram identificadas quais áreas da liderança os gestores sentem mais dificuldade para alcançarem os melhores resultados. Este curso foi elaborado com base nestes conteúdos, com o objetivo de trabalhar aspectos importantes para você se tornar um líder inspirador para sua equipe e capaz de gerar muitos resultados.
- Carga horária: 60h
- Idioma: Português
- Nível de dificuldade: Básico
- Professora responsável: Ms. Zâmora Cristina dos Santos
- Público-alvo: Pessoas que exercem cargos de liderança como: executivos, empresários, gestores e todos os profissionais e acadêmicos que desejam potencializar seus resultados.
- Requisitos técnicos: Dispositivo eletrônico com acesso à internet.
- Pré-requisitos para o curso: Nenhum
- Conteúdos:
- MÓDULO I - Liderança Organizacional
- 1.1 Conceitos de liderança: abordagens e tipos de liderança
- 1.2 Características e Competências dos líderes.
- 1.3 Motivação e Liderança
- 1.4 Diferença de Líderes e Chefes
- 1.5 Inteligência emocional como fator de liderança
- MÓDULO II - Autoliderança e Autoconhecimento
- 2.1 Conceitos de Autoliderança e Autoconhecimento
- 2.2 Importância do autoconhecimento
- 2.3 Teoria do Quadrante Cerebral
- 2.4 Teste de Personalidade
- MÓDULO III – Comunicação
- 3.1 Conceito de Comunicação e seu processo
- 3.2 Ferramentas utilizadas no processo de Comunicação
- 3.3 Comunicação assertiva
- 3.4 Habilidades de Comunicação de um Líder
- 3.5 Conceito de Feedback e sua importância para a Comunicação
- 3.6 O poder de Comunicação do Líder
- MÓDULO IV – Gestão de Conflitos
- 4.1 Conceito e tipos de Conflito
- 4.2 Gestão de Conflito pelo Líder
- 4.3 Processo de Negociação
- 4.4 Importância da resolução do conflito na equipe
- MÓDULO V – Delegação e Gestão do tempo
- 5.1 Conceito de gestão de tempo
- 5.2 Como delegar tarefas
- 5.3 Como otimizar o tempo
- 5.4 Elaborando um plano de gerenciamento
- 5.5 Planejando o tempo e as tarefas
- 5.6 Vantagens da Gestão do Tempo
- 5.7 Gerenciamento do tempo na prática – exemplos
- MÓDULO I - Liderança Organizacional
- Metodologia: O acesso ao curso é feito através de cadastro e criação de perfil para o Ambiente Virtual de Aprendizagem, onde todo material está disponibilizado. Os conteúdos a serem estudados de forma livre pelo cursista estão disponíveis em forma de videoaulas com apoio de outros materiais (links, vídeos e textos considerados relevantes) para complementar os estudos. Para promover o aprofundamento das discussões em alguns temas, você terá um fórum de discussão. Aproveite para compartilhar sua visão do assunto, fazer troca de informações e conhecimento com outros participantes no ambiente virtual.
Este curso não possui tutoria.
Processo de Avaliação: A avaliação se dará por meio de 05 questionários totalizando 100 pontos. - Instrutores (alunos): Adriano Bonela Sarti - André Bottacine Zandonadi - Camila Dias da Silva - Carolina da Costa - Daniel Cola dos Santos -Daniele Dias Dordenoni - David Brunelli Viçosi - Edineia Aparecida Ferreira - Isabela de Lima Monteiro - Jamile de Carvalho Scussulim - Jamile Gomes Fazolo- Leanderson Pizzol Spessimille - Letícia Alves Barata - Mariana Fiorin Onha - Natalia Tonoli Vinco - Paola Brusco Ribeta - Thiago José Machado - Vanessa Augusta dos Santos- Vanessa Ribeiro da Silva
- Professor: Zâmora Cristina dos Santos